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悦阅书阁 > 都市 > 绯色升迁图:崛起官场 > 23.二十三章想不到的阻力

    听了胡长贵的警告,喜欢在外面在吃饭喝酒洗澡的陆长生,难道的每天准时上班,下班后就准时回家,吃饭睡觉。一个星期下来,陆长生就感到被束缚的感觉,很想放松一下。

    陆长生就想,因为这个鸟科长,弄得自己什么地方都不敢去,什么女人也不敢碰,也他妈的是很辛苦的事。看来这几天还要躲到胡长贵家里去跑跑,再加把力,已经送了不少的礼物,喂猪既要让猪吃饱,那么猪也就不哼唧了。

    胡长贵每次对陆长生的拜访,都是很有信心的说,不要着急,这个科长肯定是你的,不过是时间和程序的问题了。就陆长生的提拔,党组会上再次出现反对的声音,那是胡长贵没有想到的。

    这次党组会,是在一个有点雨的下午开的。

    如往常一样,田主任介绍会议议题说,这次党组会的议题就是一个,对综合科科长进行调整,请各位领导研究讨论。人事科的科长就把人员调整方案给与会的每个领导发了一份,然后代表人事科把调整方案读一遍,解释调整理由。

    陆长生的调整岗位。

    人事科介绍方案过后,就是班子成员发表看法的时候,朱爱国第一个发言,明确表示反对陆长生为科长。认为不管从能力还是经验,都没有资格做科长,很需要磨练。

    朱爱国如此旗帜鲜明的反对,胡长贵是没有想到的。因为,朱爱国一直对单位的人事调整不发表意见,所以和陆长生商量要关注的领导人,就是没有想到朱爱国这个人。

    朱爱国既然和议题如此意见不一致,胡长贵肯定不敢大意,现在都是一个单位的有头有脸的人,说出去的话如果没有作用,那么损失的就是一个人的面子。就装着没有表情的说:

    “这次调整,是人事科充分酝酿的结果,很成熟,朱主任反对,原因是为什么?”

    心里却骂道,狗日的,与你无关,管什么?

    朱爱国抬起头,扫描了一圈说,本来,如何调整人调整谁和自己都没有大关系,但是陆长生肯定不行,把上次没有提拔起来的人这次提拔上来,不等于边腐败边提拔吗?这个人有人举报很有问题,在没有清楚之前,作为党组成员,纪检组长,对单位负责,对自己的一票负责,肯定不同意,县纪委对这种边腐败边提拔的事,也很重视,查的也很紧,所以说,不能因为陆长生有个别领导的关照,就把原则放到一边,违背纪委的要求提拔。

    朱爱国如此一说,大多人就不说话了,就看着田主任,看着胡长贵,怎么都都是你们的事,事不关己,高高挂起。

    胡长贵知道,如果任形势发展下去,局面更无法控制了,就咳了一声说,赵大奎主任,你是分管综合科,人是你用的,你就谈谈看法?

    赵大奎一直没有说话,一直在看着别人的议论。前几天,胡长贵向赵大奎推荐陆长生的时候,赵大奎说要好好考虑,过几天答复,其实就是不想参与,现在不发表意见过不了场,就说:

    “人事科推荐陆长生做工综合科科长,个人没有任何意见,拥护党组决定,党组研究通过了,无条件的接受。至于说陆长生有什么问题,要抱着发展的眼光看问题,不能盯住一个人的过去,邓公还三起三落呢。”

    朱爱国就说,不是我对陆长生个人有什么意见,很多班子成员都不发表意见,就很能说明问题,这样吧,大家如果认为我的提议没有道理,可以对陆长生进行其他的方式表决,如果那位领导对陆长生不满意的,还可以另外推荐人选,这样才能体现公正,体现少数服从多数的原则。

    胡长贵怕失态不能控制,陆长生失去机会,就笑着说,建议很好,采取其他的方式表决也很好,当然举手表决可以表达每个人的意愿,既然要发扬民主,就要发扬到位,也很希望单位以后选拔推荐人都这样搞。当然,扩大民主,举手表决就有强人所难,让很多班子成员不知道举手还是不举手,举手得罪了不同意的人,就是得罪了朱主任,不举手又得罪了同意的人。扩大民主最好的办法就是投票,每个党组成员都有一票的权力,最能表达每个人的真实想法。

    朱爱国提议民主,胡长贵就要让方向向自己有利的目标前进。

    赵大奎也拥护说,这个主意最好,很多地方都在试验开展党组会或者常委会投票推荐干部,我认为可以尝试,说不定是一个很好的经验,能在全县推广。

    别的副主任看到场面斗争很激烈,吃的是田主任的饭,但是田主任的真实意图没有清楚,所以都不说话。因为党组会上的议题主任肯定是同意的,而身为田主任心腹的朱爱国却又极力反对,田主任却不说话,这里面就很有文章。

    秦书凯难得的没有说话,静静的看着发生的一切。机关永远是有思想人的天下。

    胡长贵把班子的6个人看了看,很自信,就是投票,除了秦书凯朱爱国是对手外,刘大明肯定会服从自己,再说,田主任也是同意这样的决定,所以肯定不会说什么,肯定同意陆长生的决定,很自信,就把眼光看着田主任。

    朱爱国也把眼光盯着田主任。

    田主任知道该自己说话了,看了众人一眼,笑着说,大家刚才说的都很有道理,为了把合适的人选推荐出来,胡长贵主任刚才关于票决的提议很有道理,很值得试验,我认为就这么决定,搞一次试点,投票。大家有什么意见。

    大家见主任这么说,就回到说很好很好。

    班子成员坐在会议室内也就抽了两支烟,喝了一杯水的时间,人事科就按照要求,把票弄好。推荐票上,陆长生名字的后面,就是提拔、交流、降职三个档次。或者推荐他人的名字、职务等。投票采取无记名方式,每个人只要将名字后面的三个档次上选择一个打钩就可以,或者推荐一个人。

    投票的时候,胡长贵特意的向刘大明看了看,刘大明也正看着胡长贵,两个人就相互笑了笑,至于里面的内容是什么意思,就看各自理解的水平了。

    每个班子成员将票填好后,很慎重的将投票放入事先准备好的投票箱。投票结束后,每个人回到座位上,都看着那个箱子,那是决定谁胜谁败的关键。这个结果,远远不是陆长生能不能提拔的问题,那是胡朱爱国和胡长贵在博弈。

    票投好后,如何统计结果,最后讨论决定,由秦书凯负责监督,人事科科长唱票,刘大明做记录,结果当场统计,当场宣布,杜绝人为操着的因素。

    唱票开始,大家都很紧张……

    结果出来后,是胡长贵没有想到的,胡长贵很狼狈,6个班子成员,陆长生的投票结果是2票提拔,2票降职,2票交流。而另外推荐的周斌确是4票提拔,超出很多人的想象。为什么四个没有投陆长生票的人全部推荐周斌,难道这是巧合,还是背后有人刻意这么做,事先就沟通好,就等着投票或者别的方式。

    赵大奎对这样的结果也是没有想到的,一开始和胡长贵一样,认为不管采取什么方式,陆长生都会胜利,现在结果出来了,不承认也不行,不接受不行。

    田主任看着大家,很严肃的说,刚才通过投票产生了综合科长推荐的人选,按照事前研究的规则,那么周斌就作为科长人选,人事科会后立即按照有关程序进行考察,争取早日把人员调整到位,有利于开展工作。

    主任后来就问,大家还有什么话要说的,见大家都没有说话,就宣布今天的党组会议到此结束。

    田主任晚上在邱科长那儿进进出出锻炼了一个晚上,第二天心满意足的从邱科长那儿出来,刚到楼下,就接到市纪委副书记的电话,说请他到纪委办公室,找他有点事谈谈。

    纪委副书记和田主任平时关系不错,就问什么事,能不能电话说,兄弟之间要见面就约个地方,好好的聚聚,喝两杯。公事就电话说吧。

    纪委副书记笑着说,我也想找个幽静的地方,好好谈谈,喝几杯,关键现在是你在单位所做的事有人署名举报到了纪委,那么肯定要重视,打电话就是让你过来看看举报的事到底是怎么一回事,党组会上的事怎么让不是党组会的人知道,看来你平时对班子要求不够,保密工作做的不够,很多方面需要加强改进。

    田主任听到这里,就很害怕,说有这种事,好,我马上就到你那儿。

    进入纪委副书记的办公室,看到举报信主任就很纳闷,前几天关于综合科科长人选的事开了党组会,最后陆长生没有上,周斌却被推荐考察,陆长生就以四个党组成员一致推荐周斌,说明这件事事前有人沟通,那么确定的提拔人选就有问题进行举报,希望纪委能严查。

    纪委副书记就说,现在人家是署名举报,看来一定要给一个答复,当然这次推荐究竟有没有问题,你是主任肯定很清楚,你说该如何处理。如果真的有问题,你就要完善,没有问题,那么你可以进行查处,问当事人是怎么知道党组会上的细节。