因为机缘巧合，我和一个哥们许诺成立了一家文化创意产业公司，就这样，我无意间走上了创业之路。要创业不但要把身心搭进去，还要把家底搭进去，我很庆幸，在这方面，林知逸对我无条件支持。
他的原话是：“你决定的事情，我一定举双手双脚支持。不过，有件事先说清楚了，你如果将来成了网红名人什么的，千万不要包养小鲜肉。”
我难得傲娇一回，“那要看你对我够不够好了。你要是敢搞小三，我就敢包养小鲜肉。”
“小三在古代就是妾，是不合法理的，这种事情有文化有底线的人都不屑去做，我是有原则的！不要用‘搞小三’侮辱我。”
他说这句话时，我想起他之前跟我说，古代有本关于婚娶的典籍上写有“妻，齐也，与夫齐体”。
他说，此话甚合他意，感觉夫妻二人就是共同体，不但要相亲相爱，还要荣辱与共。
他还说，自从遇见我之后，心里就再也装不下另一个人；自从与我结婚之后，他再没有想过与另一个人共度余生。
想当初我做员工的时候，不管做到什么级别的岗位，都有可能在心情不好的时候，悄悄说老板坏话：“老板是只知道剥削的资本家，不干活光拿钱！”
但当我的角色骤然因BOSS许而摇身一变，成了公司的小老板之后，我才发现：做员工难，做老板更难！做员工，只需要负责好自己那摊事就成了；做老板，却肩负着把公司发展壮大、让每个员工和合作方都发家致富的伟大使命。
你不努力让公司往前走，就会被竞争对手干掉！你不努力让员工和合作方更好，对方就炒你鱿鱼！而这里的被炒鱿鱼比被老板炒鱿鱼更可怕，被老板炒鱿鱼还可以另谋高就，但如果没有一个员工和合作对象，那老板就是光杆司令，公司就离破产不远了。
《天下无贼》里面，黎叔说过一句话：“21世纪最重要的是什么？人才！”
当了小老板后，发现这话真是至理名言。
作为一个一切从零开始的新公司，要想吸引优秀人才加盟，太难了！难到什么程度呢？答应来面试的人临时放鸽子，来面试的人即使通过了也不来，来上班的人待不了几天就走人。
我们租了间很土豪很气派的办公室，以为能吸引人才，结果办公室越大，办公室的人越少，就越显得公司没有人气。
创业初期，除了我、BOSS许和人事行政总监作为管理层之外，全公司的员工就仨：前台兼行政兼人事吴茉莉、设计师沈昊辰、编辑孟佳怡。
每次新招编辑或排版，都会坐到孟佳怡那一排工位的第一个位置，那个位置不知是不是被施了“此处不宜久留”的咒语，每次新来的员工都待不了多久就走了。以至后来一旦那个座位新来职员，沈昊辰就会和孟佳怡打赌，看这人待几天走。
沈昊辰说：“我打赌她一周就走。”
孟佳怡说：“我打赌她待十天才走。”
结果，沈昊辰因为打赌白吃了孟佳怡几顿饭。
公司难招人，BOSS许竟然把黑手伸向了我。
有一天，他把我叫到他宽敞明亮的办公室，“你知道的，公司现在难招人，都愁得我颜值降低了。”
我瞥一眼星星点点散布在他脸上的青春痘，很纳闷，颜值都已经为零了，还有的降吗？
“所以呢？你是想让我身兼两职，再做一份工？”我以前待过的一家公司，老板把我当螺丝钉，哪里需要就往哪里钉，每换一个岗位，就从那个岗位的最低薪水给我算工资，省了不少人力成本。
“不是，你做好内容这块就好。我听说你先生林知逸做市场运营方面的工作，能否考虑到我们公司来上班呢？”
哇靠！BOSS许这次的黑手也伸得彻底，居然伸向我的家里，要我贡献老公作为公司的人才。
“许总，您不能病急乱投医啊！办公室恋情是很多大公司严格反对的，我们虽然是刚成立的小公司，但也不能破了职场规矩。”
“他到市场部，你在编辑部，你们是两个部门的，都是我直接领导，这个影响不大。”
“可是……别人容易对此说闲话，会不会说因为我的关系，他才到这里，说他靠老婆上位什么的，这会伤害他的自尊。”
“谁敢说闲话，我就用透明胶布封了他的嘴！而且用那种特大号的透明胶布！”他指天誓日地说，然后又补充，“如果你有此顾虑，可以隐瞒你俩的关系，只要你们在公司公事公办，别人又不查你的结婚证，不会知道你俩的关系的！”
艾玛，BOSS许居然让我玩隐婚？
我还是有些犹豫，“许总，你就对我的演技那么有自信？我没有把握不暴露我和林知逸的关系。”
“你别不分场合秀恩爱就成。”
“……”我反思了下，我平时在朋友圈和微博秀过恩爱吗？如果记录我和林知逸之间的有趣日常算秀恩爱的话，我确实天天在秀恩爱。
“许总，我担心自己控制不住要秀恩爱，别因此耽误工作……”
“控制不住了，你俩可以到楼梯间拉个手打个啵之类的。只要不被同事看到，你们壁咚我都没意见。再控制不住，晚上回家有的是时间给你们恩爱。”
“……”我绞尽脑汁想措辞，“我担心会有流言蜚语，我敢肯定，就算内部员工知道我们的关系尚且能接受，竞争对手或者喜欢八卦的人知道后也会以此作为攻击我们公司的借口，我不想给公司添堵。”
“你不把你老公给我，才是给公司添堵呢！”
咦，这话听着怎么有些奇怪？
既然从为公司声誉着想的角度打动不了BOSS许，我就换个说法：“距离产生美，我和他天天见，我担心影响夫妻感情。”
“这就要看你们是不是真爱了，真正的感情经得起远距离的考验，也经得起近距离的考验。”
什么？居然质疑我和林知逸从大学时代就开始的感情？
“可是……”
“别可是了！我这个人公私分明，举贤不避亲，这次你贡献你老公，我就贡献我老婆给你部门做编辑部主任，你的事业不也如虎添翼吗？”
啊？容我理一理，不然我跟不上你的思路啊！什么？要添经验丰富的业内资深编辑卢悦到我的部门？可是，她是你老婆，我方便管理吗？喜过一下后，我又惆怅了。
“许总，这算是‘买一赠一’吗？”
“什么‘买一赠一’？不会用词！这叫左膀右臂，他们加盟，可以让我们公司跑得更快。你得有点大格局，不要光陷入那种小情小爱里，得为公司的长远发展着想。这样，你可以不把林知逸当成老公，而是当成公司现阶段最需要的优秀人才。换个思维想下，你就能顾全大局了。”
可是，林知逸这个人，在我眼中，他一直以来只有一个身份——我爱的那个人。
我怎么可能刨除这点去重新审视他呢？
那天和BOSS许谈完的结果是：我答应他回去跟林知逸说说看，但能不能说服他我不敢肯定。
BOSS许说：“那就要看你了！等你上了不行，我再上！”
这话怎么听起来也有些奇怪？
晚上回家，我做家属林知逸的思想工作。
我刚把BOSS许的建议抛出来，他就毅然决然说：“绝对！不！
要！去！”
我动之以情晓之以理：“我们以前上学谈恋爱时不是恨不能24小时待在一起吗？现在这个机会终于来了！”
“那会儿是热恋期，当然嫌待在一起的时间少。现在我每天都已经12小时跟你在一起了，另外12小时我想自由支配。”
“你几个意思？咱现在不是热恋期？”我白他一眼。
“咱现在是热婚期，比热恋期更高级好吗？热恋时是狂热失去理智的，热婚期却是保持理智却依然狂热。”
嗯，这话听着还算舒服。
“我跟你说，夫妻相处和恋人相处有所不同，恋人就是那种‘有你就足够’，夫妻除了保持爱情的热度，还得有让家庭稳固发展的责任。大柠，你别被BOSS许的糖衣炮弹轰晕了。我和你如果在同一个公司，即便对你们公司发展有利，也对我们的家庭发展不利。
夫妻俩得有黏在一起的时候，也得有独立、自由的空间，这样对感情和家庭都有利。”
林知逸说得有理有据，我不但没把他说服，反而被他说服了。
后来，他对我说，其实不想去公司只有一个理由——他不想在家里被我监督，在单位还被我监督，简直是360度无死角监控。
呜呜呜……让我哭一会儿，搞了半天，我就是个监控器！
我把林知逸不愿去公司的消息告诉BOSS许后，BOSS许嗤之以鼻：“我严重怀疑你的家庭地位，这点小事也搞不定吗？”
“那你去搞好了。”话一出口，才意识到此话有些歧义。
BOSS许笑得很意味深长，“你老公当然是你搞。”
我友情提醒：“咳咳，许总，请注意你霸道总裁的高大形象。”
BOSS许停止夸张的笑容，“回到正题，你帮我跟林知逸约个时间，让他来公司一趟，我想亲自找他聊一聊。”
我犹豫了下，“他人很固执的，你不一定说服得了他。”
“大不了我色诱！”
“……”我的脑中已经出现BOSS许躺在办公桌上摆出风姿撩人的S形，而林知逸一本正经地站在办公桌前，那画面太美，我不敢想象！
BOSS许VS林知逸第一回合——
BOSS许：“之前没打算面试你，本想让大柠转达我的意思，你同意的话，就直接到岗。我之所以对你这么信任，因为我觉得大柠那么优秀，能够配得上她的人应该不会太差。”
林知逸：“谢谢你对我老婆的认可。”
BOSS许：“感觉你们夫妻很恩爱。”
林知逸：“一般人都知道。多亏大柠经常在朋友圈帮我宣传。”
BOSS许：“人生有限，恩爱的日子也有限，现在刚好有个让你们时刻都能恩爱的机会，你要不要好好把握住？”
林知逸：“如果你说的这个机会，是我和大柠的工作时间都归你管，都失去人身自由，那这个机会我宁愿不要。”
（大柠点评：这是“生命诚可贵，爱情价更高。若为自由故，两者皆可抛”？）
BOSS许VS林知逸第二回合——
BOSS许：“我要求和我共事的人要人品好、性格好、能力好，经过我多方面考察，你就是我需要的那种人。”
林知逸：“这是事实。”
BOSS许（也不谦虚下吗？）：“基本每个跟我一起共事的同事，不管留下来的还是离职的，最终都升职加薪了。我就是有让身边的人变得更优秀的能力。你如果想变得更好，选择我们公司绝对没错。”
林知逸：“许总，你真是福星。不过，我们家已经有个旺我的福星大柠了，我有她这个福星就够了。”
BOSS许：“你加盟后，假以时日表现出色，我也单独给你股份，让你和大柠并驾齐驱。”
林知逸：“我没有想过和她并驾齐驱，我想过要和她白头偕老，我就要有照顾她的能力。很显然，我已经拥有这种能力了。”
（大柠点评：林知逸虽然是金牛座，但是他对物质、金钱、名利的渴求并不强烈，BOSS许给他灌鸡汤，用名利**，显然是行不通的。）
BOSS许VS林知逸第三回合——
BOSS许：“听大柠说，她入股时，你们把家底都掏空了，感谢你这么给力支持。公司如果将来做成功了，军功章里也有你的一半啊！”
林知逸：“支持大柠的工作嘛，应该的。”
BOSS许：“爱老婆的人，也爱老婆的工作，真是中国好老公！
不过，你有没有想过，公司万一做不起来，你们的家底就打了水漂，不管是对公司、对大柠，还是对你们家庭都是莫大的打击？”
林知逸（心莫名一惊）：“没想过。”
BOSS许：“我自从成立这公司以来，不但自己发愁颜值降低，我老婆也为此愁白了头发。一旦上了创业这条船，连带着全家人都上了这条船，所以必须做好。而做好的根本就是要有一群优秀的人齐心协力，现在公司最大的问题就是缺人才。往往一个优秀人才顶5个庸才，甚至顶10个庸才。我老婆本来生完孩子想做个全职家庭主妇，现在为了公司都要重新出山了。你权当为了大柠，为了公司创业初期着想，加盟进来。等公司这条船开得又稳又快时，你再急流勇退也来得及。”
林知逸：“好吧，我试试看。”
（我后来问他：“你被BOSS许三顾茅庐的诚意打动了？”
他说：“他都提到他老婆为了他为了公司重新出山了，一个妇人为了爱尚且如此，我一个大老爷们怎能畏首畏尾？”）以上这些都是我后来知道的，当时，我只知道近期BOSS许几次三番找林知逸面谈，具体谈了什么，林知逸却对我守口如瓶，他说：“那是男人之间的对话，女人不需要知道。”
我问他：“那你到底去不去我们公司？”
“不去！”他斩钉截铁地说。
“哦。”我心想，也是，我和他一起工作的话，距离太近，会把美感打破。
过一会儿，听见他说：“公司配辆车我就考虑。”
我顿时笑了，“那你是同意去我们公司上班了？！”
“谁让许总太唐僧呢？我可受不了他再来找我了。”
我饶有兴趣地问：“他色诱你了吗？”
“色诱？”林知逸一脸吃惊，“就凭他？况且，就算他貌似潘安又怎样？我又不弯。”
“……”